Poder

Poder: Ter a capacidade ou a possibilidade de; possuir força física ou moral; ter influência, valia.

Esta palavra – PODER – nunca esteve fora de moda. Embora sua definição seja simples, sua aplicação é complexa. Desde sempre o Ser humano buscou poder, seja ele físico, para sobreviver e preponderar aos concorrentes e predadores, até as mais sofisticadas formas de poder que vêm acompanhando o desenvolvimento das sociedades, podendo ser econômico, do conhecimento, religioso, social, sexual, enfim, abrangendo todas as esferas humanas.

Buscar o poder, continua sendo um motor da humanidade e ápice da pirâmide das necessidades humanas. Mas não é um privilégio de quem tem uma condição financeira resolvida. 

As-relações de poder acontecem nas famílias, na favela, nas empresas, nos governos, enfim, em toda e qualquer forma de organização que envolve pessoas.

A variação “empoderamento” tem ocupado todos os veículos, redes, campanhas e até mesmo “wall marketing” de muita empresa bem-conceituada e com ESG implantada. 

Me perdoem a sinceridade, mas, de novo, vejo poucas iniciativas realmente preocupadas em resolver o problema na sua origem. 

Esse empoderamento das “minorias” tão falado e presente nos discursos publicitários nada mais é do que permitir que PESSOAS, independente da cor, sexo, classe, formação, etc., possam ter acesso ao mínimo: Educação, trabalho, saúde, cultura, liberdade.

Se estas condições são permitidas a todos, quem se esforçar mais vai atingir destaque, crescer, se desenvolver, ocupar posições de liderança e trabalhar para que outras pessoas também possam chegar a este ponto.

Iniciativas isoladas são válidas, mas na sua maioria são paliativos pela condição geral que temos em nosso país. Para “empoderar” de forma sustentável quem hoje está excluído do cenário econômico-social com acesso ao tripé educação/saúde/trabalho, somente com práticas perenes focadas nisso.

O que procuro praticar na nossa empresa e também particularmente:

·         Não tenho caixa dois, não sonego nenhum imposto;