A FSB Holding, maior e mais completo ecossistema de gestão de reputação da América Latina, passa a ter, pela primeira vez, uma Diretora de Comunicação e Marketing. Responsável pelo olhar convergente da holding, junto às suas 10 marcas, Neivia Justa chega com a missão de criar uma estratégia integrada de comunicação e marketing para posicionar e fortalecer a reputação e o crescimento da FSB holding como um ecossistema único e irreplicável.
A executiva, vencedora do Troféu Mulher Imprensa e do Prêmio Aberje, foi uma das primeiras profissionais mulheres a receber o título de Top Voice no LinkedIn, onde hoje já tem mais de 85 mil seguidores e mais de 246 mil assinantes de seus artigos no Brasil e no mundo.
“Os últimos anos foram intensos. Dobramos o tamanho da área privada, consolidamos novas marcas no nosso ecossistema e alcançamos o melhor desempenho da nossa área de atendimento público da nossa história. Tornamos o nosso modelo de negócio irreplicável. Logo, precisamos de uma profissional capaz de zelar pela nossa imagem, assim como fazemos com nossos clientes. Para que a nossa reputação acompanhe, nos mesmos passos, as transformações que realizamos e que ainda vamos realizar. Por isso criamos essa nova diretoria. E a Neivia certamente é a profissional ideal para conduzir este desafio”, ressalta Marcos Trindade, CEO da FSB Holding.
Notícias Relacionadas
Profissionais
Pedro Thompson assume como Head de Marketing na Uber Brasil
Executivo que liderava Marketing do YouTube Brasil também já atuou na Ambev com o Guaraná Antarctica e na Netflix
Profissionais
GUT fortalece board e anuncia mudanças na liderança
Alessandra Visintainer, Francine Pellacani, Claudia Nakahara e Dolores de Pauli incorporam as novas lideranças que ajudarão na tomada de decisões estratégicas
Profissionais
Mariana Corradi é a nova Diretora Executiva de Estratégia da LePub
Profissional chega com a missão de liderar as áreas de estratégia, marcas, consultorias e agências
Profissionais
Agência Kindle anuncia novas mudanças e promoções na equipe
Simone Castilho agora assume a posição de Supervisora de Contas, e Guilherme Aquino entra como Head de Content & Social
Em-linha com os objetivos de crescimento da empresa, que visam criar valor para colaboradores, sócios, clientes e demais públicos de relacionamento no mercado, ao mesmo tempo buscando alto desempenho e uma cultura empresarial positiva e transformadora, Neivia Justa terá um papel relevante de mentora para toda holding – tanto no quesito reputação, quanto no que diz respeito à inclusão das diversidades humanas, elemento chave em sua trajetória.
Respondendo diretamente ao CEO Marcos Trindade, a profissional passou por um processo de seleção rigoroso de contratação. A partir de agora, Neivia irá fomentar uma cultura de colaboração, alinhamento, excelência de talentos, execução e uso estratégico da tecnologia na comunicação e no marketing.
“Me sinto vivendo uma posição única e especial, carregada de responsabilidades, mais uma vez. No passado, já estreei na gestão de alguns lugares, fui a primeira mulher a subir ali. Mas, dessa vez é diferente – ninguém assumiu esse papel antes na holding. É um novo momento tanto para a empresa, quanto para mim, e é isso que dá sentido a esse movimento. Estou me deixando guiar por uma experiência completamente inédita”, diz a executiva.
Jornalista com pós-graduação em Marketing e MBA em Varejo, a nova diretora tem mais de 30 anos de experiência na construção e liderança de times de comunicação e inclusão das diversidades humanas. Com passagens em empresas globais como Timex, Natura, GE, Goodyear, J&J e UHG, além de experiências na TV Ceará e no jornal O Povo, quando viveu em Fortaleza, Neivia dedica parte de sua carreira a movimentos e programas com foco na transformação do mundo – começando pelas mulheres.
