Descubra qual super-herói pode salvar sua empresa

Perfil Alto C – Cauteloso ou consciente, é passivo, introvertido, estrategista, minucioso, detalhista, preciso e perfeccionista. Este perfil é muito questionador e traz confiabilidade. Quer ter controle, gosta de fatos, dados e informações. Seu lema é fazer certo. Por isso, também é mais devagar para tomar decisões e tem dificuldade de se adaptar às mudanças. Para ele é melhor perfeito do que feito. Esse perfil também é mais frio, ou seja, tem maior distanciamento emocional. Um típico exemplo da pessoa que você pensa que não foi com a sua “cara” e que, na verdade, só é “na dele”.

Provavelmente você conseguiu se identificar com algum. Talvez até tenha se sentido forte por alguns instantes. Mas aí vem a vida adulta e tudo que você sempre sonhou em se tornar vira bobagem. 

Coisa de criança! As empresas são frias, cheias de regras e processos, vivemos em constante pressão e nossos poderes desaparecem.

Se pararmos para analisar os superpoderes que cada personagem tem, são apenas os seus talentos desenvolvidos na potencialidade máxima e não tem nada de sobrenatural nisso. 

Quanto mais eles usam, mais forte e intenso se tornam. É preciso entender que talento é aquilo que fazemos de forma natural, que você aprende rápido, de forma apaixonada, com mais facilidade e destreza do que a maioria das outras pessoas, que desenvolvemos com alta habilidade. 

Quanto mais autoconsciência e autenticidade o indivíduo tem, mais poderoso ele se torna e aprende a direcionar seus poderes para realizar mais.

Os talentos naturais são inerentes ao ser humano. Os super-heróis não são obras de ficção. Eles foram inspirados em mim, em você, nos seus amigos, nos seus colaboradores. O mais interessante é que vivemos cercados de pessoas extraordinárias e elas ainda conseguem passar despercebidas.

As pessoas certas para salvar a sua vida, o seu negócio, o seu casamento, estão mais próximas do que você imagina. Talvez se olhar no espelho por alguns instantes vai descobrir aquilo que tem de melhor aí dentro e que você deixou de ser quando cresceu.

Existe o melhor de todos os super-heróis? Existe, aquele que é mais autêntico e está no lugar certo. Na sua empresa, aprenda a usar o talento dos seus colaboradores. Empresário que sabe colocar a pessoa certa no lugar certo consegue dobrar a performance e gastar menos energia, menos recursos, menos tempo e menos dinheiro. 

Como Einstein dizia: “Todo mundo é um gênio. Mas, se você julgar um peixe por sua capacidade em subir em árvores, ele vai gastar toda a sua vida acreditando que é um estúpido”. Isso significa que se você tem alguém muito bom em comunicação, treine, especialize e ele será genial naquilo. Ao que quiser transformar essa mesma pessoa em alguém organizado e insistir para que ele desenvolva isso, provavelmente ele será mediano nos dois.

Vamos colocar na prática. Se a sua empresa precisa de alguém para elevar resultado, então, o perfil alto D combinado com o alto I seria ideal para executar e ainda atrair seguidores. Mas se a empresa está precisando unir seu time, procure pessoas com o alto I e o alto S para engajar e motivar a equipe levando colaboração e cooperação. 

Caso você trabalhe com produtos ou serviços muito técnicos e esteja apresentando falhas em processos complexos, o alto C é perfeito para organizar e exercer o serviço com exatidão, aumentando a precisão e a organização.

Nenhum perfil é totalmente perfeito. O Superman, apesar de ser o homem mais forte do mundo, se enfraquece com a kryptonita.

Precisamos olhar para nossas limitações e identificar onde eles nos impedem de ir em frente e melhorar nossos resultados. E desenvolvê-los neste sentido, para que eles não atrapalhem, não para que eles se tornem pontos fortes. 

Dessa maneira, se tivermos clareza de quais são nossos pontos de vulnerabilidade entenderemos que todos têm suas kryptonitas e arqui-inimigos. 

Dependendo da situação da sua empresa é preciso contratar super-heróis adequados para salvarem sua marca. Que a força esteja com você!