Conteúdo Especial
Transformação digital, diversidade e inclusão: possível e necessário
Lidar com os temas da diversidade e inclusão torna-se essencial para que se estabeleça novos paradigmas dentro de um pensamento transformador.
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Lidar com os temas da diversidade e inclusão torna-se essencial para que se estabeleça novos paradigmas dentro de um pensamento transformador.
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Uma pesquisa recente mostra que apenas 26% dos colaboradores das empresas disseram que os feedbacks que receberam foram úteis para o seu trabalho.
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Ao longo das últimas décadas, inúmeras estruturas e facilidades para que eventos presenciais ocorressem foram construídas e, de repente, este cenário mudou.
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Dados do Sebrae informam que 98% do segmento no país interrompeu as atividades em abril deste ano.
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Organizações tradicionais podem prosperar mesmo diante de questões aparentemente desfavoráveis para o seu crescimento.
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Nesse novo cenário, se desenha também um desafio para os empreendedores e empresários de todos os segmentos.
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As marcas não têm outra opção a não ser se preparar para as mudanças.
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No passado, a jornada do consumidor era mais simples e os canais de venda bem delimitados, mas isso não é mais suficiente.
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As marcas precisam estar dispostas a responder às necessidades dos clientes e em oferecer a melhor jornada de compra.
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Vamos olhar para a atualização de notícias falsas pela perspectiva de uma empresa de pequeno a médio porte e observar o cenário sob a perspectiva de um profissional de marketing digital.