Conteúdo Especial
As empresas que consideram na estratégia a presença de pluralidades para garantir que a diversidade social esteja em seus produtos e serviços, desenvolvem comitês e abrem espaços para a cultura inclusiva.
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No Brasil algumas empresas já começaram a realizar ações significativas para acolher e integrar esse público, mas, por outro lado, muitos profissionais se preocupam em falar sobre este tema.
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Só existem dois caminhos: ou você vende na internet ou é vendido pela internet.
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A intolerância ao assédio deve ser um dos valores da organização, e, o combate, um de seus princípios de conduta.
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Um dos efeitos do novo Coronavírus é o potencial aumento no número de empreendedores.
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O público se aproxima das marcas pelo que elas dizem, e não pela maneira como isso é feito.
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Especialistas são unânimes ao dizer que estamos vivendo o fim da Era dos empregos para a entrada definitiva na Era do trabalho.
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O medo real e imaginário do mundo virtual de compras, que já vinha sendo ultrapassado, foi atropelado e vem impulsionando o setor a crescer de maneira extremamente desenfreada.
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Para quem está acostumado ao modelo tradicional de trabalho, o Covid-19 introduziu uma brutal disrupção na rotina, até então calcada nos diversos aspectos da vida
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A própria Organização Mundial de Turismo (OMT), que esperava no final de março uma queda de 20 a 30% nas viagens, refez suas estimativas.