No fim de ano, olhamos para as lições aprendidas e tentamos compreender de que forma elas irão nos ajudar a enfrentar o próximo desafio: Criar um local de trabalho reimaginado.
Sim, porque mesmo após o fim da pandemia, os escritórios não serão como antes. Neste novo cenário, o trabalho remoto continua a ser essencial, porém, ganha reforços de performance e segurança e passa a estar vinculado a um retorno seguro à atividade presencial, levando a um modelo híbrido de trabalho.
Conseguimos mover milhares de trabalhadores para suas casas em questão de dias ou semanas, e diversas pesquisas realizadas ao longo da pandemia em todo o mundo demonstraram que as pessoas são tão ou mais produtivas em casa do que no escritório, comprovando que o trabalho remoto funciona.
Certamente há desafios no modelo híbrido, em especial no que se refere à segurança, pois os trabalhadores remotos serão cada vez mais alvos de ataques de invasores buscando acessar a rede corporativa.
Por essa razão, no escritório reimaginado, os membros da equipe devem contar com conectividade realmente segura e de nível corporativo, onde quer que estejam.
Já os locais de trabalho presencial não deverão mais ser espaços onde nos sentamos sozinhos ou em baias diante de um computador, de segunda à sexta-feira, realizando tarefas que podem ser feitas remotamente.
Eles irão se transformar em centros de inovação, cultura e colaboração, com atividades administrativas automatizadas, como o agendamento de uma reunião ou o registro de visitantes.
Ferramentas de geolocalização darão aos gestores os dados necessários sobre a ocupação dos espaços e serão peças fundamentais de protocolos de segurança.
De acordo com o Gartner, 78% dos funcionários querem trabalhar remotamente algumas vezes durante a semana após a experiência de 2020.
O resultado não surpreende, pois as demandas por flexibilidade do trabalho e ambientes mais motivadores já existiam – elas foram somente potencializadas com a pandemia, que nos mostrou que é possível fazer diferente sem qualquer prejuízo aos negócios.
A tecnologia é o que torna os novos modelos de trabalho – e também de negócios – possíveis. Com diversos aplicativos interconectados, smartphones e uma rede rápida, estável e gerenciada centralmente, estamos aptos a criar locais de trabalho que privilegiam a flexibilidade, a mobilidade e o bem-estar das pessoas.