Seis fatores de sucesso

Sou um leitor assíduo de jornais (físicos e digitais ) e também participo de várias oportunidade de networking dentro e fora do meu mercado de atuação.

Faço isso com frequência e vontade pois é desta forma que podemos ter uma maior conexão com o mundo ao nosso redor. O primeiro passo para o fracasso é achar que já sabe tudo! Fazendo isso sempre nos deparamos com as mais diversas opiniões e conceitos e daí depois, com o tempo, conseguimos depurar isso para que se transformem em credos pessoais.

Simples assim! Desta forma, fiz uma lista do que eu escutei e conversei por aí que, na minha opinião, serão fatores de sucesso para as empresas, e, porque não dizer, também para os profissionais de qualquer setor. Chamo isso de seis fatores de sucesso! E quais são?

Colaboração – Em última instância é a extinção dos organogramas empresariais como sempre conhecemos. Isso impacta nas relações profissionais ( co-workers ao invés de funcionários ou empregados ) nos espaços físicos (espaços de trabalho mais abertos e flexíveis) mas principalmente nas estratégias (maior foco em gestão por projetos e por fontes de receita). Na minha opinião, isso não é o futuro… isso já é realidade hoje!

Autenticidade – Discursos e promessas vazias (pense nos políticos ) não tem mais vez. Ou você “ walk the talk” ou “ walk to the graveyard”. É sua escolha!  Com as decisões empresariais cada vez mais sendo baseadas em dados (data driven) e as regras de mercado ficando cada vez mais explícitas e obedecidas não existe opção além da mais pura autenticidade. Sempre!

Rapidez – Antigamente, o conhecido “first time movers” era fundamental , em especial nos mercados de consumo. A primeira marca a aparecer em tal mercado tinha uma chance enorme de ser sinônimo de categoria e/ou líder de mercado. Hoje em dia é mais sobre os “disruptores” ou a marca (ou APP ) que vai colocar o seu mercado atual em outra perspectiva completamente diferente da sua. Não importando se você tem 100 anos de mercado ou não!