Por meio da capacidade de seus colaboradores em serem protagonistas de sua própria trajetória profissional, a DreamOne, principal escritório de comunicação com foco em estratégias personalizadas on demand do Brasil, vem buscando valorizar internamente os seus talentos. Este é o caso, por exemplo, de Diego Galan, que acaba de assumir o cargo de Head de BI.
Formado em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo pela UNINOVE, e com cursos extracurriculares em Data Driven, Media, SEO e Analytics, Galan ingressou na DreamOne como analista de social media em 2015. Desde então, foi galgando espaço na agência e atendeu diversos clientes como InterCement, BASF, Rede Santa Catarina de Hospitais e de Educação e Tintas Eucatex. Anteriormente, também atuou na equipe de comunicação e marketing da antiga Micelli & Associados, que agora se tornou Mantris e que faz parte da área de saúde ocupacional do Grupo DASA e na Conteúdo Comunicação.
Notícias Relacionadas
Liderança de marketing
LG contrata Anna Karina Silva Pinto para a direção de marketing no Brasil
Executiva retorna à LG com mais de 25 anos de experiência e foco em estratégias voltadas para inovação e proximidade com o consumidor
Estrategia multicanais
Vicente Rezende é o novo CMO da RD Station
Executivo chega para liderar estratégia multicanais de crescimento da empresa e consolidar a marca como líder de setor
Liderança sustentável
Mariana Marcussi assume diretoria de Marketing e Sustentabilidade na Nespresso
Executiva com mais de 20 anos de experiência assume área para fortalecer a estratégia de crescimento e sustentabilidade da Nespresso no Brasil
Liderança para conta de iFood
Isabel Julianelli assume a diretoria executiva de negócios na DM9
Profissional liderará o núcleo de iFood, abrangendo B2B, B2C e grandes frentes de patrocínios
No novo cargo, o executivo ficará concentrado na análise de métricas e informações que possam impulsionar as campanhas, ativações e na criação de novos formatos aos clientes. “A partir das informações extraídas pretendo trabalhar, em conjunto com todo time, para desenvolvermos formatos e produtos personalizados, proporcionando um enorme valor agregado aos clientes”, pontua.
O executivo endossa que muito deste seu perfil para liderar pessoas passa pelo método de cultura organizacional da DreamOne, que visa escutar e dar voz às ideias de seus colaboradores. “Desde o meu primeiro dia na agência, percebi que as pessoas mais antigas de casa, assim como a liderança, sempre ouviram minhas ideias. Oito anos depois a cultura permanece a mesma e busco levá-la para todos profissionais que chegam para o time, assim como também para outras áreas da agência”, finaliza o novo Head de BI.
