Dois meses após a fusão das operações da Y&R com a VML no Brasil, a VMLY&R cria a diretoria de diversidade, equidade & inclusão, cujo objetivo será difundir esses temas de forma mais aprofundada entre os colaboradores da agência, além da criação e promoção de ações que visem ampliar a inclusão no ambiente da empresa.
Além dessa tarefa, a nova diretoria também ficará responsável pelas parcerias, associações e projetos pró-bono.
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A área terá como diretor Jeferson Martins, que já era responsável pelas ações de diversidade na Y&R e também liderava a área de relações públicas.
A primeira ação da diretoria será a aplicação de um curso chamado Mídia e Racismo no Brasil: Uma Abordagem Semiótica, que será oferecido a todos os colaboradores e parceiros da VMLY&R.