Neste mês de abril, Paula Benevides assumiu a vice-presidência de Pessoas, Cultura e Organização das operações de Natura e Avon na América Latina. A executiva estará à frente dos temas de Atração e Marca Empregadora, Aprendizagem, Liderança, Cultura e Gestão da mudança, Diversidade, Equidade e Inclusão, Experiência do Colaborador, Benefícios e Saúde. Assim, vai liderar estratégias para mais de 14 mil colaboradores em 15 países da região latino-americana.
Responsável também pelo fomento a iniciativas de equidade e inclusão da companhia, a VP atuará para o avanço da Visão 2030 da holding Natura &Co. Entre as metas já atingidas da empresa estão ter mais de 50% de mulheres em cargos de direção e acima e garantir salário digno para todos os colaboradores. O salário digno, diferente do salário-mínimo, é calculado de acordo com o custo de vida, que varia entre as diferentes regiões e países.
“Estou muito entusiasmada de me juntar a uma companhia que tem em sua essência o cuidado com as pessoas e com as relações. Acredito que relações genuínas são alavancas para potencializar a cultura e resultados integrados. Além disso, é um grande orgulho poder contribuir com a sólida agenda de sustentabilidade da empresa, fazendo avançar ainda mais os compromisso com a diversidade, equidade e inclusão”, afirma a executiva.
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Sobre Paula Benevides
Formada em psicologia e com MBA em gestão empresarial e desenvolvimento de pessoas, Paula Benevides soma mais de 20 anos de experiência profissional. Ao longo dos últimos 17 anos, ocupou diferentes posições grupo Cosan. Além disso, a nova vice-presidente da Natura ministrou aulas em MBAs e pós-graduações e é mentora de carreira para mulheres.
Por isso, faz parte do Conselho da Fundação Raízen e do Superior Feminino da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Confem/Fiesp), com o fim de discutir e implementar políticas públicas que reduzam as desigualdades de gênero na sociedade.
