Experiência de Marca

Starbucks valorizando o dia a dia dos colaboradores

Nos últimos tempos temos assistido a um aumento de campanhas de endomarketing por parte de grandes empresas com a finalidade de se aproximar e criar valor para com os próprios trabalhadores. Este conjunto de acções levam os trabalhadores a serem mais confiantes no que diz respeito à valorização que a empresa tem para com os próprios.

Nos últimos tempos temos assistido a um aumento de campanhas de endomarketing por parte de grandes empresas com a finalidade de se aproximar e criar valor para com os próprios trabalhadores. Este conjunto de acções levam os trabalhadores a serem mais confiantes no que diz respeito à valorização que a empresa tem para com os próprios.

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Estas ações fazem com que os colaboradores sejam mais profissionais, dedicados e orgulhosos por fazerem parte de  uma grande equipe com grandes condições pessoais e profissionais, o que gera uma autêntica interatividade e multidisciplinaridade entre os dois lados.

A Starbucks decidiu criar mais uma campanha para os seus trabalhadores que consiste em enviar um vídeo do seu dia a dia com no máximo dois minutos de duração. Até dia 06/11, todos poderão partilhar os vídeos em mystarbucks.com.

A ação é simples mas, no entanto, a empresa mostra a sensibilidade que tem para com os colaboradores, não esquecendo o valor que a marca gera a nível mundial graças ao buzz que é criado.